问答详情

仲裁过了15天没上诉怎么样解决

劳动仲裁 2023-08-04 14:22 人浏览
共3位律师解答
  • 仲裁主要包含三个过程,立案、判决、结案。事主向仲裁委员会申请仲裁,理当提交申述书,并依照被诉人数提交副本。仲裁委员会理当自收到申述书之日起7日内做出受理或者不予受理的决议。
    仲裁委员会决议受理的,理当自做出决议之日起7日内将申述书的副本送达被诉人,并组成仲裁庭;决议不予受理的,理当阐明理由。被诉人理当自收到申述书副本之日起15日之内提交答辩书和有关依据。
    仲裁庭处理劳作争议理当先行调解,在查明现实的基础上,促进双方事主自愿达成协议。协议内容不得违背法令、法规。
    法律依据:《人事争议处理规定》 第二十二条
    仲裁庭处理人事争议应注重调解。
    自受理案件到作出裁决前,都要积极促使当事人双方自愿达成调解协议。
    当事人经调解自愿达成书面协议的,仲裁庭应当根据调解协议的内容制作仲裁调解书。协议内容不得违反法律法规,不得侵犯社会公共利益和他人的合法权益。
    调解书由仲裁庭成员署名,加盖人事争议仲裁委员会印章。调解书送达后,即发生法律效力。
    当庭调解未达成协议或者仲裁调解书送达前当事人反悔的,仲裁庭应当及时进行仲裁裁决。
  • 法律规定的上诉期限就是收到仲裁裁决书15日内。如果超过15日没有上诉的话,仲裁裁决书已经生效,你不能再到法院起诉了。
  • 当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;人民法院应当在立案之日起六个月内审结。当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。
    一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第四十八条
    劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
    第五十条
    当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的,裁决书发生法律效力。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
    平台盐城律师团
    官方
    响应时间 平均2分钟内
    咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中