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企业从我的工伤赔尝金中,是否合法扣除医疗费用?公司支付的医疗费用。

工伤索赔 2023-08-05 13:26 人浏览
共3位律师解答
  • 你好,对于先关的后期治疗费等相关合理费用,应当由用人单位进行支付
  • 你好,需要支付,还包括停工留薪期间的工资,工伤保险待遇赔偿等
  • 职工受工伤的治疗费用是在保险基金中扣除,符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。用人单位未依法缴纳工伤保险费,由用人单位支付工伤保险待遇。
    法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十六条
    职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。
    工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
    第四十一条
    职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。
    从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
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