你好，我这边有个员工离职了，因为他做假账偷懒能力不行，老是做错事，还找借口，所以我这边是把他辞退了，加上他之前也跟我说过，他不想做，他想离职，所以我这边是直接跟他说，就是说让他不用来了，结果他现在是问我索要赔偿，但是由于我们之前是口头约定，就是三个月试用期，我工资正常发你，但是三个三个月试用期过了之后，我这边才跟你签正式的劳务合同，他现在就是问我要双倍工资，

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