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我们是总包方（承包商）每个建设项目都会购买工伤保险，但即便劳务工人与劳务公司签订了劳动合同，但一旦发生工伤的话，申报工伤待遇的都是我们总包方去申请，除了工伤保险赔付部分，其余的赔偿费用（一次性伤残就业补助金、医疗费、停工留薪期工资等）都是由我们申报方去承担，按理说，工人与劳务公司签订了劳动合同，应该是可以依据五险一金的购买情况去认定工伤，但目前整个云浮地区是前面的做法。如果是临时叫人过来做那些收尾工作的，这人发生工伤，除去工伤保险赔付部分，其余赔偿费用也要我们承担的话不怎么合理，有没有一份文件针对建筑工人的范畴有明确规定的？谢谢律师

工伤索赔 2023-08-07 05:50 人浏览

共2位律师解答

五险中的工伤保险申报如下：单位在员工受伤一个月内向劳动局提出工伤认定申请，劳动局做出工伤认定决定，造成劳动能力伤残的应当进行劳动能力鉴定，单位赔偿因工伤发生的费用。法律依据：《社会保险法》第三十八条
因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
（九）劳动能力鉴定费。

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2023-08-07 05:50

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在工伤赔付项目中，在保险公司的保险责任范围内的费用，由保险公司赔；而治疗工伤期间的工资福利、五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴等则依法由职工所在的公司赔偿。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十八条
因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（九）劳动能力鉴定费。
第三十九条
因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：
（一）治疗工伤期间的工资福利；
（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。

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2023-08-07 05:50

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