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我离职了，可原单位的社保没停，如何去办理

其他 2023-08-07 10:18 人浏览

共3位律师解答

员工离职单位未停社保处理方法：可以去劳动部门申请仲裁，主张诉求。依照相关法律规定员工办理完离职手续后，单位需要在十五天内办理好社保关系解除。如果单位由于内部问题导致社保关系无法解除而产生了社会保险费用，应该跟个人进行协商并按照相关要求进行个人和单位分别缴纳的

平台特邀律师
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2023-08-07 10:15

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离职后社保没有停保，首先你自己可以确定一下一般的情况下单位比赛，你离职后会自动给你做转出的，如果不做的话，那么是他单位自行要给你继续承担，所以一般这种情况下很少，如果他没有给你停保的话，你可以跟对方的人事或者是财务人员联系一下，要求他给你做一个转出，然后你在新单位就可以做转入继续上社保了，最好中间不要，断开

综合律师团队
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2023-08-07 10:16

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一、社保停保的方法如下：
1、如果是在原单位离职：停缴社保是单位给办理，单位出据离职手续（解除劳动关系协议）就可以了。
2、如果是是个人办理停保：带上自己的身份证在社保局填一张表就可以了。
3、如果是公司员工辞职：员工辞职后，先到劳动局办理失业证，注册失业。然后才能到社保局办理个人转移手续，自己缴纳社保。
二、网上停社保的流程如下：
1、登陆您所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站或人力资源和社会保障网上，找“社保申报”里面选择“停保”就可以了。
2、点击“个人社保信息查询”窗口，输入本人身份证和密码（密码是个人的社保证编号或者身份证出生年月），即可查询本人所参保信息和社保缴费情况。
3、社保问题致电12333咨询，可以得到最权威的答案。必须在正常工作时间拨打电话，国家社保机构热线繁忙，不容易拨通，需要耐心等待。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第五十七条用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。
用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。
市场监督管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况，公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。

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2023-08-07 10:18

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