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工人追讨工资起诉书怎么写

讨薪 2023-08-08 15:36 人浏览
共3位律师解答
  • 拖欠工资起诉书应写明以下内容:
    1、起诉书的名称;
    2、双方当事人的姓名、住址、身份证号等基本信息;
    3、具体的诉讼请求和事由,并附上相应的证据材料;
    4、递交起诉书的法院名称;
    5、具状人的人签名盖章和起诉日期。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十四条
    起诉状应当记明下列事项:
    (一)原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式,法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式;
    (二)被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息,法人或者其他组织的名称、住所等信息;
    (三)诉讼请求和所根据的事实与理由;
    (四)证据和证据来源,证人姓名和住所。
  • 劳务工资起诉书这么写
    1、写明原告和被告的身份基本信息;
    2、写明原告的诉讼请求、以及事实和理由等内容;
    3、写明证据以及来源。在交劳务工资起诉书的事实和理由部分一般要陈述拖欠工资的情况,并写明诉讼请求的依据。
    法律依据:《民事诉讼法》第一百二十一条
    起诉状应当记明下列事项:
    (一)原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式,法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式;
    (二)被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息,法人或者其他组织的名称、住所等信息;
    (三)诉讼请求和所根据的事实与理由;
    (四)证据和证据来源,证人姓名和住所。
  • 起诉讨要工资需要材料如下:
    1、一定要搜集在公司工作过的相关证据;
    2、先到劳监大队或者中队去提交证据,因为劳动局不会第一时间受理;
    3、到劳动局,进行劳动仲裁申请,首先要到工商局去打印公司的信息,要工商局进行盖章的,然后再次把证据复印一式两份,按照劳动局的要求上网下载申请书,进行填写,然后填写相关的资料,到劳动局进行立案。
    法律依据:《中华人民共和国劳动法》
    第九十一条
    用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:
    (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
    (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
    (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
    (四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。

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