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我真实年龄满17了，但身份证小4岁，可以实习吗

劳动合同纠纷 2023-08-08 18:50 人浏览

共3位律师解答

你好可以申请劳动仲裁

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2023-08-08 18:48

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合法。年满十六周岁未满十八周岁的劳动者可以实习工作。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》
第五十八条国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。
第九十四条用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。

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2023-08-08 18:48

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一般来说，是不可以的。任何组织或者个人不得招用未满十六周岁的未成年人，国家另有规定的除外。法律规定禁止用人单位招用未满十六岁的未成年人。国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。
未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。如果未满十六周岁，是不能作为劳动者参加工作的，如果年满十六周岁未满十八周岁可以成为劳动者，但属于未成年工。另外，对于在校学生的工作实习，一般也是不按照劳动关系处理。
法律依据：《中华人民共和国未成年人保护法》第六十一条任何组织或者个人不得招用未满十六周岁未成年人，国家另有规定的除外。营业性娱乐场所、酒吧、互联网上网服务营业场所等不适宜未成年人活动的场所不得招用已满十六周岁的未成年人。
招用已满十六周岁未成年人的单位和个人应当执行国家在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面的规定，不得安排其从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业。
任何组织或者个人不得组织未成年人进行危害其身心健康的表演等活动。经未成年人的父母或者其他监护人同意，未成年人参与演出、节目制作等活动，活动组织方应当根据国家有关规定，保障未成年人合法权益。

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2023-08-08 18:50

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