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五险一金个人缴纳如何规定比例,法律上是如何规定的

社会保险 2023-08-08 19:42 人浏览
共3位律师解答
  • 五险一金的缴费比例的规定:一般单位缴纳14%的养老保险,10%的医疗保险,2%的失业保险,
    1.2%的生育保险,
    0.8%的工伤保险,和5%-12%的住房公积金;而个人一般缴纳8%的养老保险,2%的医疗保险,1%的失业保险,以及5%-12%的住房公积金。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二条
    国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
    《住房公积金管理条例》第二条
    本条例适用于中华人民共和国境内住房公积金的缴存、提取、使用、管理和监督。
    本条例所称住房公积金,是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体(以下统称单位)及其在职职工缴存的长期住房储金。
  • 五险一金个人缴纳比例是多少?
    法律分析:个人缴纳的五险一金的总比例为
    22.2%。
    养老保险:个人缴纳比例8%
    医疗保险:个人缴纳比例2%+3元大病统筹
    失业保险:个人缴纳比例
    0.2%
    工伤保险:个人不缴费
    生育保险:个人不缴费
    住房公积金:个人缴纳比例12%
    也就是说,个人缴纳五险一金的比例应为8%+2%+
    0.2%+12%
    2.2%。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》
    第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
    第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
  • 五险一金缴纳比例的算法:月缴费额=月缴基数×缴费系数,住房公目前养老保险缴费比例:单位21%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。医疗保险缴费比例:单位9%,个人2%+3元。
    失业保险缴费比例:单位2%,个人1%。其他。法律依据:五险一金缴纳比例的算法:月缴费额=月缴基数×缴费系数,住房公目前养老保险缴费比例:单位21%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。
    医疗保险缴费比例:单位9%,个人2%+3元。失业保险缴费比例:单位2%,个人1%。其他。
    法律依据:
    《社会保险法》第二条
    国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
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