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企业能缴纳多长时间的社会保障，是否有相关法律规定

其他 2023-08-09 17:26 人浏览

共3位律师解答

社会保险的缴费标准和待遇项目、保险金的给付标准等，均由国家或地方政府的法律、法规统一规定。

法律快车咨询顾问

2023-08-09 17:24

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一般情况下，企业给员工缴纳社保的时间是在每月的5号到25号之间交的，当然了没有固定的时间。每月1-10日为社保经办机构审核期，已经受理过的增减业务进行审核结算，并核定当月的征收数据。每月11日至当月最后一个工作日为对单位受理申报时间。

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2023-08-09 17:24

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从到该企业工作已经满了1个月，按规定来讲，企业应当给职工办理社会保险参保手续，及时缴纳社会保险费。但是，在实际中企业是否已经购买，就需要向该企业了解，或者持有本人身份证件（或社保卡）直接到当地的社保部门查询才能知道。按照社会保险法律法规规定，企业应当自职工入职之日起办理社会保险参保缴费手续，并未对工作时长是否满一个月做出条件性的规定。因此若企业未能按规定参加社会保险，就会涉及违反社会保险规定的情况。针对企业未按规定给职工参加保险的情况，职工可向当地的社保监察部门进行投诉，维护自己的合法权益。
法律依据：:
《中华人民共和国社会保险法》
第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

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2023-08-09 17:26

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