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五一假后辞职还有工资吗

讨薪 2023-08-11 07:52 人浏览

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根据相关法律的规定，劳动节，放假1天（5月1日）属于我国法定节假日，法定节假日根据法律规定也计算工资，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。因此五一假期有工资，当然如果与周六周日连休的话，周六周日没有工资。法律依据：《劳动和社会保障部关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》二、日工资、小时工资的折算按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：日工资：月工资收入÷月计薪天数小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天。
《全国年节及纪念日放假办法》第二条　全体公民放假的节日：（一）新年，放假1天（1月1日）；（二）春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）；（三）清明节，放假1天（农历清明当日）；（四）劳动节，放假1天（5月1日）；（五）端午节，放假1天（农历端午当日）；（六）中秋节，放假1天（农历中秋当日）；（七）国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）。

法律快车咨询顾问

2023-08-11 07:52

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