问答详情

当月几号离职公司得负责缴纳社保，.6号离职，本月公司需要缴纳该员工社保吗

其他 2023-08-11 18:12 人浏览

共3位律师解答

法律分析：针对职工离职当月的社保由谁来交的问题，每个公司都有自己的规定：
（1）如规定职工必须干完一个月，否则单位缴纳的部分也由个人来承担；
（2）或者规定15号之前离职的，当月减员，原公司不给缴纳当月社保，15号之后离职的，次月减员，原公司还是为职工缴纳当月社保。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

法律快车咨询顾问

2023-08-11 18:10

咨询我
职工离职当月的社保，用人单位也应依法承担。即使该员工离职当月只上了1天班，用人单位也有义务为员工缴纳当月的社保。而且企业为职工缴纳社会保险，是法定义务和责任，不缴纳或者不足额缴纳的，将会根据法律进行处罚。不过离职的次月开始，单位就没有义务再给员工缴纳社保了。

综合律师团队
推荐

2023-08-11 18:11

咨询我
1.
按照社保缴交规定，员工离职当月，原单位应当按照正常情况为其参保缴费，并自次月起暂停缴费。
2.
公司或者是企业必须当月依时间规定同职工缴交五金一险，所以就算是当你当月离开公司，公司本月是已经缴交了的。
3.
你如果还没有找到工作，你可以私下跟原单位协商下，是否可以自次月起(含次月)当事人可以将其转为灵活就业人员社保继续参保缴费，或者转入新单位继续参保缴费，届时前后缴费时长、个人账户余额累计计算。
4.
如果已经离开了原单位，你还可以以个人名义补缴社保，可以到当地的社会劳动保障局申请补缴。如果之前没有交过的话，那是无法往前补交的，所谓的补交，只存在于开养老账户后欠交的时段。另外如果是补交，滞纳金是一定会有的，按同期银行一年期定期存款利率计算。

平台特邀律师
推荐

2023-08-11 18:12

咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

平台红河州律师团
官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。