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能否不经工伤鉴定直接诉讼

工伤索赔 2023-08-11 18:46 人浏览
共3位律师解答
  • 如果当事人确实遭受了工伤,则不经工伤鉴定直接提起诉讼一般是不可行的。当事人应当申请工伤认定,由工伤保险基金或单位、第三人来依法赔偿。如果不是工伤,则可以直接向法院起诉要求获得人身损害赔偿。法律依据:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第三条
    依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者,因工伤事故遭受人身损害,劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的,告知其按《工伤保险条例》的规定处理。
    因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害,赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的,人民法院应予支持。
  • 依据我国相关法律规定,未经工伤认定的当事人是不能直接向法院提起诉讼的,认定工伤后对工伤赔偿不满足的,才能提起诉讼。
    根据法律依据:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条 依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者,因工伤事故遭受人身损害,劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的,告知其按《工伤保险条例》的规定处理。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害,赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的,人民法院应予支持。
  • 工伤不能直接起诉。要向人民法院提起工伤赔偿诉讼,需要经过以下程序:
    1、必须先申请工伤认定。工伤认定行政部门认定为工伤后,应当凭工伤认定决定书申请劳动能力鉴定,取得劳动能力鉴定结论;
    2、凭工伤决定书、劳动能力鉴定结论书、病例资料等证据,向劳动合同履行地或用人单位所在地劳动仲裁委员会,履行工伤待遇赔偿前置程序;
    3、劳动者对劳动能力鉴定委员会的裁决不服的,必须自裁决送达之日起15日内向人民法院提起诉讼。申请劳动仲裁,履行工伤待遇赔偿前置程序;
    3、劳动者对劳动能力鉴定委员会的裁决不服的,必须自裁决送达之日起15日内向人民法院提起诉讼。
    法律依据:《工伤保险条例》
    第五十四条
    职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议,按照处理劳动争议的有关规定处理。

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