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我出生日期是2006年4月16日，现已满17周岁，我在二月份入职一家私企，我近日了解到满16周岁就可以缴纳社保，与老板沟通后，结果是：必须要满18周岁才可以缴纳社保

其他 2023-08-12 01:49 人浏览

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法律分析：可以缴纳社保。
根据《劳动法》第十五条 “禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。”满16周岁的，用人单位就可以招用了，就可以缴纳社保。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

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2023-08-12 01:47

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法律分析：16周岁以上就可以参保社保。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费。
《中华人民共和国劳动合同法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。

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2023-08-12 01:47

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法律分析：16周岁以上就可以参保社保。 “禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。”那么满16周岁的，用人单位就可以招用了。根据《社会保险法》第四条“中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费。”也就是说可以理解为只要单位招用了，就应该依法缴纳社会保险费。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

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