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你好,我上个月辞职了,但是我的社会保障一直在缓交。现在我需要自己处理社会保障减员,才能正常支付最后一份工资

其他 2023-08-13 19:22 人浏览
共3位律师解答
  • 你好,实践中,对于社会保险赔偿纠纷一般会作为劳动争议案件予以受理。
  • 你好,若单位没有给员工办理社保的,建议先进行协商,协商不成的,收集相关证据向仲裁委员会申请劳动仲裁。
  • 任何组织或个人对违反劳动保障法律的行为,有权向人力资源社会保障行政部门举报;劳动者对用人单位违反劳动保障法律、侵犯其合法权益的行为,有权向人力资源社会保障行政部门投诉。法律依据:《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
    《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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