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63年,上海缴纳社保,共缴纳5年怎么办?

其他 2023-08-14 13:18 人浏览
共3位律师解答
  • 法律分析:上海社保开始缴纳的年份有以下几种情况:1、2011年7月1日开始,外地城镇户籍交五险,农村户籍交三险。2016年4月1日开始,外地户籍统一缴纳社保五险。2、上海是从1993年1月起实施了养老保险制度,代替原有的制度。这一年就可以开始缴纳社保了。3、上海的外地就业人员的社保是从2011年7月1日以后,开始强制缴纳。《社会保险法》于2011年7月1日起实施,在上海就业的外来从业人员和郊区用人单位从业人员全部纳入城镇职工社会保险范围。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
  • 法律分析:社保缴纳,针对不同的人群有不同的约束力,如果是企业职工,属于强制缴纳,即使你后悔也于事无补;如果非企业职工,那么,你可以选择停交社保,但是不存在退保一说,社保局也不会退还你任何费用。社保是一项基本的保险保障,对于经济条件好的人来说,社保是很有必要交的,能有效地避免因疾病、失业、工伤、生育、养老等带来的经济麻烦。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》
    第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。
    职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。
    无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
    第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
    无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险,由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
    第三十五条 用人单位应当按照本单位职工工资总额,根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。
    第四十四条 职工应当参加失业保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。
    第五十三条 职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费
  • 社保缴纳,针对不同的人群有不同的约束力,如果是企业职工,属于强制缴纳,即使你后悔也于事无补;如果非企业职工,那么,你可以选择停交社保,但是不存在退保一说,社保局也不会退还你任何费用。社保是一项基本的保险保障,对于经济条件好的人来说,社保是很有必要交的,能有效地避免因疾病、失业、工伤、生育、养老等带来的经济麻烦。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》
    第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。
    职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。
    无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
    第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
    无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险,由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
    第三十五条 用人单位应当按照本单位职工工资总额,根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。
    第四十四条 职工应当参加失业保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。
    第五十三条 职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费
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