校招的企业，已经签了三方协议和实习协议，还能离职吗？
劳动合同纠纷
2023-08-14 13:24
人浏览
共3位律师解答
-
您好，与单位协商解决
-
要看协议如何约定的
-
你好向劳动部门投诉处理
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。 
平台石家庄律师团官方响应时间平均2分钟内 咨询我
相关知识推荐
-
三方协议到期后，实习生可以直接离职吗？实习生也需要办离职手续。具体按实习协议的约定来办理。实习生一般要完成好工作交接；而单位要按约定为其出
宁波律师
人看过
376人咨询过
去咨询 -
毕业生顶岗实习协议书样书
毕业生顶岗实习协议书样书
#婚姻自由权人看过 -
签了合同中途辞职有工资吗
签了合同中途辞职也是有工资的。员工的工资是其在单位进行工作所应得的报酬，即使在中途辞职其工作上的付出与劳动也不能被否定，
劳动法人看过
-
三方协议只盖了章，没和公司签订实习协议，可以直接离职走人吗？没签订劳动合同，一般不可以直接辞职走人。劳动者如果要离职的，需要提前三十日书面通知用人单位，才能辞职
连云港律师
人看过
186人咨询过
去咨询 -
签订合同后被动离职怎么补偿
01:02
人已看 -
实习协议一
实习协议一
#婚姻自由权人看过 -
在校大学生和公司签订了实习协议还没到期但是想离职了，可以辞职实习期也能辞职。实习生可以根据与单位达成的实习协议来辞职。如果是试用期的劳动者，则可以与单位协商一致
常州律师
人看过
211人咨询过
去咨询 -
签订实习协议，培训第三天可以直接离职吗？实习合同到期可以直接离职。实习合同不是正式的劳动合同，只是简单的劳务关系合同，到期后合同自然解除。如
恩施州法律问答顾问律师
人看过
286人咨询过
去咨询 -
现代学徒签署了三方协议，不能去公司实习吗？实习三方协议不是必须签的。如果毕业后不想在实习单位继续工作，可以不签订三方协议。三方协议是明确毕业生
通化法律问答顾问律师
人看过
305人咨询过
去咨询 -
签订实习协议，培训第三天可以直接离职吗？实习合同到期可以直接离职。实习合同不是正式的劳动合同，只是简单的劳务关系合同，到期后合同自然解除。如
安阳法律问答顾问律师
人看过
376人咨询过
去咨询 -
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了
劳动法人看过
-
签订实习协议，培训第三天可以直接离职吗？实习合同到期可以直接离职。实习合同不是正式的劳动合同，只是简单的劳务关系合同，到期后合同自然解除。如
三明法律问答顾问律师
人看过
354人咨询过
去咨询 -
就业实习协议书模板一
就业实习协议书模板一
#婚姻自由权人看过 -
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分
劳动法人看过
-
马上就要发毕业证了，现在还在这家公司实习，签了三方协议和实习实习三个月期间可以辞职。劳动者辞职可以提前三十日以书面形式通知用人单位，到期解除劳动合同；用人单位存
常州律师
人看过 -
被告知试用期不合格，该怎么办？试用期不合格的，用人单位可以依法解除劳动合同。试用期是指包括在劳动合同期限内，用人单位对劳动者是否合
张家口法律问答顾问律师
人看过 -
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务
劳动法人看过
-
工作加班，辞职后有赔偿吗？您好，工作失误给公司造成损失，依法应当赔偿，如果工资未发的，可以扣除部分工资；如果辞职的，仍然应当赔
秦皇岛法律问答顾问律师
人看过 -
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536
劳动法人看过
-
最新企业员工劳动合同签几年法律分析：劳动合同签订几年，法律并无规定，劳动者与用人单位协商即可。劳动合同分为固定期限劳动合同、无
唐山法律问答顾问律师
人看过 -
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保
劳动法人看过
-
用人单位如何单方面解除劳动合同单方面解除劳动合同手续：1、通知被解除劳动合同的员工；2、说明解除劳动合同原因；3、办理离职手续和工
邢台法律问答顾问律师
人看过 -
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我
劳动法人看过
加载中