问答详情

律师您好，我的情况是在职六个半月，面试时说一个月转正买社保，薪资4000，但我转正之后老板不签合同不买社保，一直拖到现在，然后因为她个人原因现在想辞退我，我仲裁的话没有考勤记录，工服啥的，只有聊天记录，仲裁她胜算大吗

无故辞退 2023-08-14 18:06 人浏览
共2位律师解答
  • 到当地劳动仲裁申诉，要求用工单位补缴社会保险。
    劳动合同期内无故辞退，用工单位需要支付经济补偿，在本单位每工作一年给一个月的工资。
    如果没有劳动合同，则还可以据此要求用工单位支付11个月的双倍工资。
    平台特邀律师律师
    平台特邀律师
    推荐

    2023-08-14 18:06

    咨询我


  • 可以申请仲裁
    需要准备资料：1’在职证明，越早的越好（原件），2’企业为你缴纳社保和开工资的单据（原件最好）3‘证明企业辞退你的理由不合法。4’核算你能拿到多少赔偿（万元以下，不建议你去仲裁）
    准备好资料到仲裁机构填表，仲裁会联系你的公司和你进行调解，一调，二调，三调。。。。。。，估计要跑十几次，历时一个月左右。最后，往往员工耗不起了，罢手。所以员工的损失更多。
    强烈建议你研究劳动法和劳动合同法。里面有几条是合法辞退员工，你一定要仔细研究。如果认识律师，可以请律师帮忙。仲裁之后走法律程序，将企业告到市中级法院。这样你的胜算更大一些。
    希望帮到你。
    平台法律顾问团队律师
    平台法律顾问团队
    官方

    2023-08-14 18:06

    咨询我

  • 如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
    平台西安律师团
    官方
    响应时间 平均2分钟内
    咨询我
声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中
法律快车 > 法律问答 > 陕西问答 > 西安问答 > 西安无故辞退问答 > 问答详情
20年 · 50亿人次使用
有法律问题 · 上法律快车
严格审核
专业解答
放心购买
查看详情
首页问律师找律师学知识
© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号
隐私协议协侵投诉律师加盟