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夫妇间的工资条是否属于隐私？？

讨薪 2023-08-17 17:18 人浏览

共3位律师解答

视情况而定。我国法律允许夫妻间的约定财产制，即夫妻双方可在婚姻关系存续期间，自由约定财产的归属。如果双方约定工资归各自所有的，则工资条是隐私；但如果双方没有约定或约定工资属于夫妻共同财产的，则工资条不属于隐私。法律依据：2021年1月1日生效的《民法典》第一千零六十二条
夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，为夫妻的共同财产，归夫妻共同所有：
（一）工资、奖金、劳务报酬；
（二）生产、经营、投资的收益；
（三）知识产权的收益；
（四）继承或者受赠的财产，但是本法第一千零六十三条第三项规定的除外；
（五）其他应当归共同所有的财产。
夫妻对共同财产，有平等的处理权。

法律快车咨询顾问

2023-08-17 17:15

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工资属于法定的婚后共同财产，但我国法律也规定了夫妻间约定财产制的存在。因此如果双方约定好婚后工资属于个人财产的，则工资条属于个人隐私；但如果双方没有约定的，则工资按照规定属于夫妻共同财产，工资条不属于隐私。法律依据：2021年1月1日生效的《民法典》第一千零六十二条
夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，为夫妻的共同财产，归夫妻共同所有：
（一）工资、奖金、劳务报酬；
（二）生产、经营、投资的收益；
（三）知识产权的收益；
（四）继承或者受赠的财产，但是本法第一千零六十三条第三项规定的除外；
（五）其他应当归共同所有的财产。
夫妻对共同财产，有平等的处理权。

劳动纠纷律师团队
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2023-08-17 17:16

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夫妻之间的工资条如果是共同财产组成部分，可以由夫妻双方相互知晓，但当事人另有约定的除外。根据相关法律规定，民事隐私权所指向的对象一般包括自然人的私人生活安宁和不愿为他人知晓的私密空间、私密活动、私密信息。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千零三十二条
自然人享有隐私权。任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。
隐私是自然人的私人生活安宁和不愿为他人知晓的私密空间、私密活动、私密信息。
第一千零三十四条
自然人的个人信息受法律保护。
个人信息是以电子或者其他方式记录的能够单独或者与其他信息结合识别特定自然人的各种信息，包括自然人的姓名、出生日期、身份证件号码、生物识别信息、住址、电话号码、电子邮箱、健康信息、行踪信息等。
个人信息中的私密信息，适用有关隐私权的规定；没有规定的，适用有关个人信息保护的规定。

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2023-08-17 17:18

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