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如何撰写工伤赔偿协议具有法律效力

工伤索赔 2023-08-19 13:22 人浏览
共3位律师解答
  • 工伤协议书怎样写才有法律效力,具体如下:
    1、标题;
    2、订协议双方的基本信息;
    3、正文。正文包括开头、主体两部分。开头是交待签订协议的目的、原因、依据。主体要求就协议有关事宜作出明确的、全面的说明,尤其要着力写好协议双方的权利和义务;
    4、落款:应写明订协议双方单位的名称,并加盖公章。
    当事人达成和解协议后,写和解协议书时,和解协议书内容符合以下条件的,具有法律效力:
    1、行为人具有相应的民事行为能力;
    2、和解协议书意思表示真实;
    3、和解协议书内容,不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。协议书是双方当事人的经过协商,自愿处分其实体权利和诉讼权利的一种文书形式。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一百四十三条
    具备下列条件的民事法律行为有效:
    (1)行为人具有相应的民事行为能力。
    (2)意思表示真实。
    (3)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。
  • 工伤赔偿协议书效力的认定:工伤赔偿协议书的签订主体需要具备相应的民事行为能力,且出于真实意思的表示,协议约定内容不违反法律规定和社会公共利益的,依法以书面形式签订即可依法发生效力。
    《民法典》第一百四十三条具备下列条件的民事法律行为有效:(一)行为人具有相应的民事行为能力;(二)意思表示真实;(三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。第四百六十九条当事人订立合同,可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容,并可以随时调取查用的数据电文,视为书面形式。法律依据:《民法典》第一百四十三条具备下列条件的民事法律行为有效:(一)行为人具有相应的民事行为能力;(二)意思表示真实;(三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。第四百六十九条当事人订立合同,可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容,并可以随时调取查用的数据电文,视为书面形式。
    《民法典》第一百四十三条具备下列条件的民事法律行为有效:(一)行为人具有相应的民事行为能力;(二)意思表示真实;(三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。第四百六十九条当事人订立合同,可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容,并可以随时调取查用的数据电文,视为书面形式。
  • 工伤协议书写明赔偿数额、协议效力等基础条款,遵守法律规定的才有效。工伤协议书是指劳动者与用人单位自行达成的和解方案,协议的内容由双方自行协商确定。
    《中华人民共和国民法典》第一百四十三条法律依据:《中华人民共和国民法典》第一百四十三条
    《中华人民共和国民法典》第一百四十三条
    具备下列条件的民事法律行为有效:
    (一)行为人具有相应的民事行为能力;
    (二)意思表示真实;
    (三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。
    第一百五十三条
    违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效。但是,该强制性规定不导致该民事法律行为无效的除外。
    违背公序良俗的民事法律行为无效。
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