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我咨询,我不是公司的人,在朋友圈代办各种工程机械操作证,八大员证证书这样做违法吗?

其他 2023-08-20 10:48 人浏览
共3位律师解答
  • 兼职内容不涉及公司相关机密不违法。只要不与其他用人单位建立劳动关系,且不影响在其他建立劳动关系单位的工作即合法的。劳动合同中另有相关的条款的除外。
    法律依据:
    《劳动合同法》第三十九条
    劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
    (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
    (二)严重违反用人单位的规章制度的;
    (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
    (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
    (五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
    (六)被依法追究刑事责任的。

  • 如果资质代办机构是依法取得相应的资质,那么资质代办是合法的。违反国家规定,未经经营许可,擅自经营的处十日以上十五日以下拘留,并处五百元以上一千元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。



    法律依据:



    《治安管理处罚法》第五十四条



    有下列行为之一的,处十日以上十五日以下拘留,并处五百元以上一千元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款:



    (一)违反国家规定,未经注册登记,以社会团体名义进行活动,被取缔后,仍进行活动的;



    (二)被依法撤销登记的社会团体,仍以社会团体名义进行活动的;



    (三)未经许可,擅自经营按照国家规定需要由公安机关许可的行业的。有前款第三项行为的,予以取缔。取得公安机关许可的经营者,违反国家有关管理规定,情节严重的,公安机关可以吊销许可证。

  • 如果兼职内容不涉及公司相关机密,是不违法的。劳动者与其他用人单位建立劳动关系,只要不影响在已建立劳动关系单位的工作即合法的。但劳动合同中另有相关的条款的除外。法律依据:《劳动合同法》第三十九条
    劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
    (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
    (二)严重违反用人单位的规章制度的;
    (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
    (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
    (五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
    (六)被依法追究刑事责任的。
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