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收到空头支票一千万,现在兑不了现怎么办?

票据纠纷 2023-08-22 15:54 人浏览
共3位律师解答
  • 在我国支票兑现的要求包括:
    1、支票金额不得超过出票人付款时在付款人处实有的存款金额,超过的属于空头支票;
    2、支票的持票人应当自出票日起十日内提示付款。法律依据:《中华人民共和国票据法》第八十一条
    支票是出票人签发的,委托办理支票存款业务的银行或者其他金融机构在见票时无条件支付确定的金额给收款人或者持票人的票据。
    第八十七条
    支票的出票人所签发的支票金额不得超过其付款时在付款人处实有的存款金额。出票人签发的支票金额超过其付款时在付款人处实有的存款金额的,为空头支票。禁止签发空头支票。
  • 公司收到空头支票的解决方法有:
    1、与出票人协商,重新开具支票;
    2、要求其支付支票金额2%的赔偿金;
    3、向当地的人民银行举报,对其进行罚款。
    根据《票据管理实施办法》第五条规定,票据当事人应当使用中国人民银行规定的统一格式的票据。
    第三十一条规定,签发空头支票或者签发与其预留的签章不符的支票,不以骗取财物为目的的,由中国人民银行处以票面金额5%但不低于1000元的罚款;持票人有权要求出票人赔偿支票金额2%的赔偿金。法律依据:《票据管理实施办法》第五条
    票据当事人应当使用中国人民银行规定的统一格式的票据。
    《票据管理实施办法》第三十一条
    签发空头支票或者签发与其预留的签章不符的支票,不以骗取财物为目的的,由中国人民银行处以票面金额5%但不低于1000元的罚款;持票人有权要求出票人赔偿支票金额2%的赔偿金。
  • 老板口头答应的工资不兑现处理如下:
    1、当事人可以到劳动行政部门举报,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿,劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金;
    2、不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料包括同事证言、录音录像等要求用人单位支付被拖欠的工资;
    3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
    :《中华人民共和国劳动合同法》第三十条法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条
    用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
    用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条
    用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
    用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
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