问答详情

公司打工资打错到已离职员工银行卡上，但是这个员工银行卡被法院冻结了，也退回不了，跟对方交涉无果，对方说他自己也没拿到手钱，可以让冻结的法院原路退回我公司账户吗

讨薪 2023-08-22 16:22 人浏览

共3位律师解答

公司员工工资卡被冻结，是因为债务纠纷被人民法院判决败诉，仍拒不履行偿还义务时，被债权人向人民法院申请强制执行后，纳入了失信被执行人名单。
冻结工资卡实际是要求公司协助执行，即每月工资打入工资卡后，需按照法院要求，将除保留必要的生活费外的剩余工资，全部打入法院指定的银行账户。
公司若按照失信人要求，将每月发放的工资，打到其亲属的卡上，其性质属于变相的转移财产，是法律严格禁止的。
一旦被法院发现，公司或将被追究相应的法律责任。
任何一个公司都不会冒这种风险的。

劳动纠纷律师团队
推荐

2023-08-22 16:20

咨询我
若自己的工资卡冻结了，重新办理一张银行卡或提供卡号给公司财务部进行登记即可。但如果是因为债务问题，如果换工资卡就需要通知法院了，然后继续强制执行。根据规定，查封、扣押、冻结被执行人的财产，以其价额足以清偿法律文书确定的债权额及执行费用为限，不得明显超标的额查封、扣押、冻结。因此，如果现在被冻结的卡里还有百分之十定金的数额，法院原则是不能再冻结其他银行卡的。法律依据：《最高人民法院关于人民法院民事执行中查封、扣押、冻结财产的规定》第三十一条有下列情形之一的，人民法院应当作出解除查封、扣押、冻结裁定，并送达申请执行人、被执行人或者案外人：(一)查封、扣押、冻结案外人财产的。(二)申请执行人撤回执行申请或者放弃债权的。(三)查封、扣押、冻结的财产流拍或者变卖不成，申请执行人和其他执行债权人又不同意接受抵债的。(四)债务已经清偿的。(五)被执行人提供担保且申请执行人同意解除查封、扣押、冻结的。(六)人民法院认为应当解除查封、扣押、冻结的其他情形。解除以登记方式实施的查封、扣押、冻结的，应当向登记机关发出协助执行通知书。

平台法律顾问团队
官方

2023-08-22 16:20

咨询我
若您的工资卡冻结了，重新办理一张银行卡或提供卡号给公司财务部进行登记即可。但如果是因为债务问题的哈，如果换工资卡就需要通知法院了，然后继续强制执行。法律依据：《最高院关于法院民事执行中查封、扣押、冻结财产的规定》第二十一条查封、扣押、冻结被执行人的财产，以其价额足以清偿法律文书确定的债权额及执行费用为限，不得明显超标的额查封、扣押、冻结。

平台特邀律师
推荐

2023-08-22 16:22

咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

平台杭州律师团
官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。