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工伤工地不管怎么办

工伤索赔 2023-08-22 18:16 人浏览

共3位律师解答

工作在工地受伤后，需要做工伤鉴定，然后拿鉴定书和相关材料去社保部门提交申请，另外与单位协商要求单位赔偿。治疗期间发生的一切费用和损失都是单位承担。法律依据：《中华人民共和国工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断-鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断-鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

劳动纠纷律师团队
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2023-08-22 18:13

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发生工伤后单位不管的，劳动者可以依法自行申报工伤，并在获得工伤认定决定书后申请工伤赔偿；如果单位没有为劳动者缴纳工伤保险的，则劳动者可以依法向单位索赔；双方因此而产生纠纷的，则可通过协商、申请仲裁等方式来处理。法律依据：《工伤保险条例》第六十二条
用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。
依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。
《中华人民共和国劳动法》第七十七条
用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。

法律快车咨询顾问

2023-08-22 18:14

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1、劳动者在工地发生工伤，如果用人单位负有赔偿责任且不赔偿的，应该通过下列方法来处理；当事人之间协商；向基层人民调解组织或企业劳动争议调解委员会等申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，则可以向人民法院提起诉讼。
2、法律依据：根据《劳动争议调解仲裁法》第五条的规定，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

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2023-08-22 18:16

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