我在一家奶牛场工作，每个月上20天班，休息10天，上20天班是12个小时每天，我想问一下，这样子工作场子合法吗？能不能向单位提出赔偿。

相关知识推荐

• 劳动合同法有哪些裁员赔偿规定？

  法律依据：〈劳动合同法〉第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(一)未按照劳动

  解雇裁员

  人看过
  
• 与公司签订劳务合同，但已有一个多月，是否没有安排工作可以要求
  可申请赔偿，用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同，视为已订立无固定期限劳动合同，未签

  潜江律师

  人看过
  

  190人咨询过

  去咨询

• 新劳动法的合同范本

  新劳动法的合同范本

  #公务员法案例

  人看过

• 员工主张被迫辞职单位需支付补偿金吗？

  如果员工主张自己是被迫辞职，且情况事实的，单位需支付补偿金，经济补偿按劳动者在公司工作的年限计算，每满一年支付一个月工资

  劳动法

  人看过
  

• 劳动补偿金与赔偿金的区别

  我们在劳动纠纷中，劳动补偿金与赔偿金出现的频率还是比较高的。虽然两者在纠纷中都是要给员工一定金额的赔

  劳动法

  人看过
  
• 公司这样做的员工能否要求赔偿？合法吗？
  劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》

  淮南法律问答顾问律师

  人看过
  

  456人咨询过

  去咨询

• 职工提出解除劳动合同有经济赔偿吗

  劳动者自愿离开用人单位的，劳动者不能获得经济补偿金；违反公司法第三十六条、第三十八条、第四十条、第四十一条第一款、第四十

  劳动法

  人看过
  

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 我在合肥瑶海区一家门店上班，然后签的是第三方合同，现在门店要
  如果不服，建议申请劳动仲裁

  安庆法律问答顾问律师

  人看过
  

  110人咨询过

  去咨询

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 您好，在合肥，公司产假按照日历天数计算，包含了法定假日，这种
  根据法律的规定，女职工保护主要包括以下方面：1、保护女职工的劳动权利。2、研究职业因素对女性生理机能

  芜湖法律问答顾问律师

  人看过
  

  459人咨询过

  去咨询

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 不签订劳动合同有什么危害？
  企业不签劳动合同有以下风险： 一、在解除劳动关系时应支付双倍工资。适用于自用工之日起超过一个月不满一

  姜万东律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 公司提前4天放假过年，公司扣除我们的工资合理吗？
  可以向劳动部门投诉的

  姜万东律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过