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请问,我入职保安公司6年3个月,公司未帮我交社保,我是女职工,到了50岁,因末交满15年社保,因此还在公司工作,原来我工作8小时,每周休2天,现应甲方要求工作12小时,没有休息,干一天拿一天工资,能干继续干,不能干就走人,我现因个人原因不能工作,被逼要离职,请问我能要找求公司支付未交社保的赔偿金,或者补缴社保吗?谢谢。

社会保险 2023-08-26 09:18 人浏览
共1位律师解答
  • 补办社保问题可依法向社保机构申诉。如果是员工自己离职或辞职,则无法要求经济补偿。但如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资,则公司存在法定过错,自己不要主动辞职,可依法委托律师指导下被迫要求解除劳动关系、提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、奖金津贴和年终奖金、经济补偿金和其他损失等。
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