问答详情

特种作业包括哪些工种,法律规定是什么

其他 2023-08-26 14:10 人浏览
共3位律师解答
  • 特种作业包括的工种:电工作业、焊接与热切割作业、高处作业、制冷与空调作业、煤矿安全作业、金属非金属矿山安全作业、石油天然气安全作业、冶金(有色)生产安全作业、危险化学品安全作业、烟花爆竹安全作业、安全监管总局认定的其他作业。法律依据:《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》第三条
    本规定所称特种作业,是指容易发生事故,对操作者本人、他人的安全健康及设备、设施的安全可能造成重大危害的作业。特种作业的范围由特种作业目录规定。
    本规定所称特种作业人员,是指直接从事特种作业的从业人员。
    第五条
    特种作业人员必须经专门的安全技术培训并考核合格,取得《中华人民共和国特种作业操作证》(以下简称特种作业操作证)后,方可上岗作业。
  • 特种作业包括以下工种:锅炉作业、压力容器作业、电梯作业、起重机械作业;焊接与热切割作业;制冷与空调作业;以及电工作业等。特种作业的劳动者的退休年龄是男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年。法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
    全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。
    (一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
    (二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。
    《特种设备安全监察条例》第十四条
    锅炉、压力容器、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施及其安全附件、安全保护装置的制造、安装、改造单位,以及压力管道用管子、管件、阀门、法兰、补偿器、安全保护装置等(以下简称压力管道元件)的制造单位和场(厂)内专用机动车辆的制造、改造单位,应当经国务院特种设备安全监督管理部门许可,方可从事相应的活动。
  • 特种作业工种包括:1.电工作业,2.焊接与热切割作业,3.高处作业,4.制冷与空调作业,5.煤矿安全作业,6.金属非金属矿山安全作业,7.石油天然气安全作业,8.金(有色)生产安全作业,9.危险化学品安全作业,10.烟花爆竹安全作业,11.安全监管总局认定的其他作业。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第六十九条 国家确定职业分类,对规定的职业制定职业技能标准,实行职业资格证书制度,由经备案的考核鉴定机构负责对劳动者实施职业技能考核鉴定。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
    平台兰州律师团
    官方
    响应时间 平均2分钟内
    咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中