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如果劳动者的合法权益受到用人单位的侵害,可以选择向劳动检查大队举报,也可以选择劳动仲裁或者提起诉讼。
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员工提出劳动仲裁后能否撤销
员工提出劳动仲裁后能撤销,但有条件限制。申请撤销的应是已经生效的仲裁裁决,解决的应是仲裁委员会的错误,撤销仲裁裁决的权利
劳动争议仲裁裁决可被申请撤销的情形有哪些?
用人单位有证据证明劳动争议的仲裁裁决有下列情形之一的,可以自收到仲裁裁决之日起三十日内向劳动争议仲裁
劳动争议仲裁裁决书撤销条件是什么
撤销劳动争议仲裁裁决书的条件:首先需要用人单位申请,其次需要存在撤销的事实,包括:适用的法律法规有误;没有管辖权的;违反
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