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驾校不签合同违法吗,法律上该如何规定

合同违约纠纷 2023-08-28 08:50 人浏览

共3位律师解答

驾校不签合同违法。建立劳动关系应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同，用人单位与劳动者协商一致可以选择订立的劳动合同类型，劳动合同经双方签字或者盖章生效。法律依据：《劳动合同法》第十条
建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
第十二条
劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
第十六条
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

法律快车咨询顾问

2023-08-28 08:47

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驾校不签合同并不违法，合同的形式分为书面、口头或其他法定形式，只要符合下列条件就是有效的：合同的内容符合法律法规和公序良俗；当事人意思表示真实；当事人是具有相应的民事行为能力人；法定其他有效条件等。法律依据：《民法典》第一百四十三条
具备下列条件的民事法律行为有效：
（一）行为人具有相应的民事行为能力；
（二）意思表示真实；
（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。
第四百六十九条
当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。
书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。
以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式。

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2023-08-28 08:48

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驾校不签合同违法。学员与驾校建立劳动关系的，应在入职之日起30天内订立书面的劳动合同。所以，驾校未和学员订立书面劳动合同的，是违法行为，应当承担相应的法律责任。
一、驾校不签合同违法吗
1、驾校不签合同违法。学员与驾校建立劳动关系的，应在入职之日起30天内订立书面的劳动合同。所以，驾校未和学员订立书面劳动合同的，是违法行为，应当承担相应的法律责任。
2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十条
建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
第十一条
用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行；没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。
二、驾校不签合同可以举报么
驾校不签合同可以举报，如果学员报名时没有拿到学车协议，驾校就已经是违规操作，学员可以到当地的车管所或者交委进行投诉，只要学员提供缴款的凭证，一般维权都会成功。

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2023-08-28 08:50

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