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长期无偿服务合同是否有效？

合同审查 2023-08-29 15:34 人浏览

共3位律师解答

合同不管超过多少年，没有无效事由会一直有效。合同除非被宣告无效、被撤销、附解除条件的条件成就、附失效期限合同的期限届满会一直有效。例如：附解除条件的民事法律行为，自条件成就时失效；附终止期限的民事法律行为，自期限届满时失效；法律其他规定等。法律依据：《民法典》第一百五十八条
民事法律行为可以附条件，但是根据其性质不得附条件的除外。附生效条件的民事法律行为，自条件成就时生效。附解除条件的民事法律行为，自条件成就时失效。
第一百六十条
民事法律行为可以附期限，但是根据其性质不得附期限的除外。附生效期限的民事法律行为，自期限届至时生效。附终止期限的民事法律行为，自期限届满时失效。

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2023-08-29 15:31

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根据我国最新《民法典》规定，无偿使用的合同如果符合合同生效的实质要件和形式要件的，合同就是有效的。有效的条件有：当事人是具有相应的民事行为能力人；订立合同是真实的意思表示；合同的内容不得违反法律法规或公序良俗等。法律依据：《民法典》第一百四十三条
具备下列条件的民事法律行为有效：
（一）行为人具有相应的民事行为能力；
（二）意思表示真实；
（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。
第四百六十九条
当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。
书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。
以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式。
第四百七十一条
当事人订立合同，可以采取要约、承诺方式或者其他方式。

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2023-08-29 15:32

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无偿合同指的就是，当事人一方仅仅只有合同权利，但是不偿付任何代价的合同，又称为恩惠合同。无偿合同就是，一方当事人给对方某种利益，对方在取得该利益的时候，是不用支付任何代价的合同。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》第二十条劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同。

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2023-08-29 15:34

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