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实习期驾驶证扣满12分需要学习7天重考抖目一吗?

其他 2023-08-31 05:06 人浏览
共3位律师解答
  • 12分重考科目一流程如下:
    1、驾驶人在15日内到机动车驾驶证核发地或违法行为地公安机关交通管理部门参加为期七日的道路交通安全法律、法规和相关知识学习;
    2、参加完学习后,进行科目一考试,如考试合格,计分予以清除,发还驾驶证,考试不合格,继续参加学习和考试等。
    驾照扣满12分之后怎么处理
    驾照扣满12分之后处理方法如下:
    1、如果在实习期内,A、B类驾照实习期扣满12分,注销降级。C类驾照实习期扣满12分,注销驾驶证;
    2、如果在非实习期内,C类驾照扣满12分,重考科目一,如果驾驶证被扣12分,将暂扣驾驶证,并重考科目一,待考试合格后才能上路行驶,在此期间开车属于无证驾驶。A、B类驾照扣满12分直接降级,对于持有A、B类驾照的车主,在一个记分周期内有记满12分的,车辆管理所应当注销其最高准驾车型驾驶资格,并在三十日内办理降级换证业务。法律依据:《中华人民共和国道路交通安全法》第二十四条
    公安机关交通管理部门对机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规的行为,除依法给予行政处罚外,实行累积记分制度。公安机关交通管理部门对累积记分达到规定分值的机动车驾驶人,扣留机动车驾驶证,对其进行道路交通安全法律、法规教育,重新考试;考试合格的,发还其机动车驾驶证。
    对遵守道路交通安全法律、法规,在一年内无累积记分的机动车驾驶人,可以延长机动车驾驶证的审验期。具体办法由国务院公安部门规定。

  • 一、驾驶证扣了12分多久内必须去重考
    1、驾驶证扣了12分15天内必须去重考。驾驶证扣分满12分车主需要带上学习所需提交的资料。驾驶证原件、申请人的身份证明。如果15天内不参加考试者,由公安机关交通管理部门公告其机动车驾驶证停止使用。
    2、法律依据:《机动车驾驶证申领和使用规定》第六十九条
    机动车驾驶人在实习期内有记满12分记录的,注销其实习的准驾车型驾驶资格。被注销的驾驶资格不属于最高准驾车型的,还应当按照第六十八条第一款规定,注销其最高准驾车型驾驶资格。持有大型客车、牵引车、城市公交车、中型客车、大型货车驾驶证的驾驶人在一年实习期内记6分以上但未达到12分的,实习期限延长一年。在延长的实习期内再次记6分以上但未达到12分的,注销其实习的准驾车型驾驶资格。
    二、驾照扣分处理需要的材料有哪些
    1、驾驶证扣分未满12分。驾驶员本人去处理违章,必须携带二代身份证、驾驶证和行驶证到当地车管所去处理即可。代替驾驶员去处理违章,必须携带本人的身份证、驾驶员的二代身份证、驾驶员的驾驶证和驾驶员的行驶证到当地车管所去处理即可;
    2、驾驶证扣分满12分。学习所需提交的资料。驾驶证原件、申请人的身份证明。
  • 驾驶证在实习期内扣分是有影响的,如果在实习期内被扣满12分的,驾驶证会被注销,需要重新进行考试,如果扣满6分不足12分的,实习期延长一年。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》
    第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
    同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
    以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。
    试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。
    第二十条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
    第二十一条 在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。
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