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诈骗是否会追究离职3年的员工，具体有关规定，刑法如何规定

诈骗 2023-09-01 13:50 人浏览

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诈骗是否会追究离职3年的员工主要判断员工是否构成诈骗罪。构成诈骗罪的要件有：主体是具有完全刑事责任能力的自然人；主观上是故意，即是否知情；客体是公私财物的所有权；客观上行为人实施了诈骗行为，使被骗人属于错误意识，并在错误意识上处分了财产的行为。
《刑法》第二百六十六条法律依据：《刑法》第二百六十六条
《刑法》第二百六十六条
诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。

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2023-09-01 13:47

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诈骗是否会追究离职3年的员工主要判断员工是否构成诈骗罪。构成诈骗罪的要件有：主体是具有完全刑事责任能力的自然人；主观上是故意，即是否知情；客体是公私财物的所有权；客观上行为人实施了诈骗行为，使被骗人属于错误意识，并在错误意识上处分了财产的行为。法律依据：《刑法》第二百六十六条
诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。

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2023-09-01 13:48

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诈骗一般需要追究离职员工，但离职员工对诈骗并不知情的除外。
《刑法》第二百六十六条规定，诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。法律依据：《刑法》第二百六十六条

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