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公司最多能为员工缴纳多少年公积金?

社会保险 2023-09-01 15:48 人浏览
共3位律师解答
  • 公积金缴费年限没有具体要求,只要符合条件单位都要为员工缴纳公积金到退休。住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体为在职职工缴存的长期住房储金。单位应当向住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记,并为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。
    法律依据:《住房公积金管理条例》
    第十九条
    职工个人缴存的住房公积金,由所在单位每月从其工资中代扣代缴。
    单位应当于每月发放职工工资之日起5日内将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户内,由受委托银行计入职工住房公积金账户。


  • 公司确定员工缴纳的公积金是按照上限还是按照12%比例的方法是上限的意思是不能超过,如果公司缴纳的上限已经高于应发工资*12%,那么公司肯定是不会按上限缴纳的,只按12%,另外,你‍们公司如果是按12%给员工缴存公积金的话,那你自己就可以从你自己缴存的钱来推算了。
    一、公积金贷款利率是2015年5月11日调整并实施的,五年以上公积金贷款利率3.75%,月利率为3.75%/12,五年及以下公积金贷款利率为年利率3.25%,全国都一样。
    二、住房公积金,是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。

  • 公积金缴纳是个人和单位各交50%,所以用你每月交的数额乘以2,再乘12月,再乘交公积金的年份,就是你退休时能领到的公积金,注意每年交的不同,要按实际数,具体多少以银行计算为准。
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