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您好,我的母亲,在公司工作了16年,没有社会保障,年龄56岁,现在公司不景气,要辞退我的母亲,请问有没有补偿?

无故辞退 2023-09-02 14:50 人浏览
共2位律师解答
  • 可以向公司要求支付补偿金
  • 法律分析:没有补偿,解雇已退休职工不需要支付补偿金。员工年满60周岁,达到退休年龄,员工和单位的劳动合同终止,单位和员工解除劳动关系是合法正常解除,并不需要支付员工经济补偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,六个月以上不满一年的,按一年计算,不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿,月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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