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法定哺乳期多久离婚,法律的规定是什么

起诉离婚 2023-09-03 03:56 人浏览
共3位律师解答
  • 哺乳期多久可以离婚要根据具体的情况而定。具体如下:
    1、女方提起离婚诉讼不受时间限制;
    2、男方提起离婚诉讼需要等女方分娩后1年;
    3、要是夫妻双方在哺乳期内,协商一致离婚的话,那么此时不受限制,只要满足了协议离婚的条件,任何时候都是可以离婚的。
    协议离婚的意思是婚姻关系因双方当事人的合意而解除的离婚方式。
    法律依据:《中华人民共和国民法典》
    第一千零八十二条
    女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚;但是,女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。

  • 一、法律规定的哺乳期是多久
    1、法律规定的哺乳期是一年。不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
    2、法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第九条
    对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。
    用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。
    二、女职工哺乳期工资发放标准是什么
    女职工哺乳期工资发放标准,具体如下:
    1、六个半月按照工资八成发,再延长期间按七成发;
    2、六个半月哺乳假的工资按本人原工资的百分之八十发给。
    若女职工生活困难,符合本市生活困难补助标准的,单位应按有关规定给予困难补助。如女职工六个半月哺乳假期满后,确有困难,要求继续请假为婴儿哺乳的,各单位可根据生产和女职工的实际情况,哺乳假可酌情延长,但不得超过一年。
  • 法律分析:哺乳期是指产后产妇用自己的乳汁喂养婴儿的时期,在法律法规中规定为分娩后1年,不考虑实际哺乳时长。
    哺乳期内(即分娩后一年内)女方可以随时主动提出离婚,无论是采用协议离婚还是诉讼离婚的方式都可以。如果有人民法院认为确有必要受理的情形,男方提出离婚请求也被允许。法律依据:《中华人民共和国民法典》
    第一千零七十六条 夫妻双方自愿离婚的,应当签订书面离婚协议,并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。
    离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的意见。
    第一千零七十九条 夫妻一方要求离婚的,可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。
    人民法院审理离婚案件,应当进行调解;如果感情确已破裂,调解无效的,应当准予离婚。
    有下列情形之一,调解无效的,应当准予离婚:
    (一)重婚或者与他人同居;
    (二)实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员;
    (三)有赌博、吸毒等恶习屡教不改;
    (四)因感情不和分居满二年;
    (五)其他导致夫妻感情破裂的情形。
    一方被宣告失踪,另一方提起离婚诉讼的,应当准予离婚。
    经人民法院判决不准离婚后,双方又分居满一年,一方再次提起离婚诉讼的,应当准予离婚。
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