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公司法规定董事长辞职的程序是怎样的?

企业法律顾问 2023-09-03 16:52 人浏览
共3位律师解答

  • 1、公司法规定,董事长辞职程序为:
    (1)董事长本人要向公司董事会书面提出辞呈;
    (2)董事会召开会议,通过该议案,同时选举新董事长;
    (3)董事不够公司章程规定人数,公司召开股东大会补选董事;
    (4)期间原董事长还要继续履行董事职责,直到新任董事的任职资格被交易所确认后。
    2、法律依据:《中华人民共和国公司法》第四十五条 董事任期由公司章程规定,但每届任期不得超过三年。董事任期届满,连选可以连任。董事任期届满未及时改选,或者董事在任期内辞职导致董事会成员低于法定人数的,在改选出的董事就任前,原董事仍应当依照法律、行政法规和公司章程的规定,履行董事职务。
  • 公司法规定,董事长辞职程序为董事长本人要向公司董事会书面提出辞呈;董事会召开会议,通过该议案,同时选举新董事长;董事不够公司章程规定人数,公司召开股东大会补选董事;期间原董事长还要继续履行董事职责,直到新任董事的任职资格被交易所确认后。法律依据:《中华人民共和国公司法》第四十五条
    董事任期由公司章程规定,但每届任期不得超过三年。董事任期届满,连选可以连任。
    董事任期届满未及时改选,或者董事在任期内辞职导致董事会成员低于法定人数的,在改选出的董事就任前,原董事仍应当依照法律、行政法规和公司章程的规定,履行董事职务。
  • 在我国《中华人民共和国公司法》中,董事长的辞职程序为董事长本人要向公司董事会书面提出辞呈;董事会召开会议,通过该议案,同时选举新董事长;董事不够公司章程规定人数,公司召开股东大会补选董事;期间原董事长还要继续履行董事职责,直到新任董事的任职资格被交易所确认后。法律依据:《中华人民共和国公司法》第四十五条
    董事任期由公司章程规定但每届任期不得超过三年。董事任期届满,连选可以连任。
    董事任期届满未及时改选,或者董事在任期内辞职导致董事会成员低于法定人数的,在改选出的董事就任前,原董事仍应当依照法律、行政法规和公司章程的规定履行董事职务。
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