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在xx干了两天然后自己走了

其他 2023-09-05 16:18 人浏览
共3位律师解答
  • 你好，建议与对方协商处理
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    平台法律顾问团队
    官方

    2023-09-05 16:15

    咨询我

  • 你好：申请劳动仲裁解决
    综合律师团队律师
    综合律师团队
    推荐

    2023-09-05 16:16

    咨询我

  • 劳动者签订劳动合同后直接走人，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。劳动者可以通过以下方法合法解除劳动合同：与用人单位协商一致解除；提前三十日以书面形式通知用人单位解除，在试用期内提前三日通知；用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一，劳动者单方面解除。
    法律依据：
    《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
    用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
    第三十七条
    劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
    第九十条
    劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2023-09-05 16:18

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