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我是社区保安，负责测量进出人员的体温，检查绿码。如果我在工作中感染了新冠肺炎，那是工伤吗？

工伤索赔 2023-09-07 11:56 人浏览

共3位律师解答

工作中受伤属于工伤，建议按工伤程序申报工伤。
认定工伤的七种法定情形：
依据法律依据：《工伤保险条例》第十四条规定，应当认定为工伤的法定情形有七种：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

劳动纠纷律师团队
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2023-09-07 11:54

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法律分析：上班感染不属于工伤，但如果属于近期的冠状病毒感染引发的肺炎，可以享受相关待遇。法律依据：《工伤认定办法》
第七条工伤认定申请人提交的申请材料符合要求，属于社会保险行政部门管辖范围且在受理时限内的，社会保险行政部门应当受理。
第八条社会保险行政部门收到工伤认定申请后，应当在15日内对申请人提交的材料进行审核，材料完整的，作出受理或者不予受理的决定;材料不完整的，应当以书面形式一次性告知申请人需要补正的全部材料。社会保险行政部门收到申请人提交的全部补正材料后，应当在15日内作出受理或者不予受理的决定。

平台法律顾问团队
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2023-09-07 11:54

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是否按照工伤待遇核定，要看你的病因是否是因为工作环境或者工作内容引起的。如果公司的业务确实是你肺部疾病的诱因或者成因，那肯定算职业病，按照工伤待遇处置。

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2023-09-07 11:56

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