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18岁的时候想去打暑假工，但是父亲不让我去可以举报吗？

其他 2023-09-08 12:24 人浏览

共3位律师解答

你好！可以参加社会实践的

法律快车咨询顾问

2023-09-08 12:21

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举报童工需要的证据包括：（一）需要搜集物证，书证等证据材料。（二）身份证、户口本等证明年龄的证件。（三）照片、录音、人证等证明童工工作的证据。因此，对于举报童工最直接的证据就是照片、视频、音频等物件，其中最直接的还有人证。
《中华人民共和国劳动法》第十五条
禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。

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2023-09-08 12:22

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法律分析：应当向所在地人社局投诉，最简单的办法是拨打12333劳动保障咨询投诉电话。法律依据：《禁止使用童工规定》
第一条为保护未成年人的身心健康，促进义务教育制度的实施，维护未成年人的合法权益，根据宪法和劳动法、未成年人保护法，制定本规定。
第二条国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户（以下统称用人单位）均不得招用不满16周岁的未成年人（招用不满16周岁的未成年人，以下统称使用童工）。
禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业。
禁止不满16周岁的未成年人开业从事个体经营活动。

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2023-09-08 12:24

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