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2023年工伤残疾鉴定的新标准是什么？

工伤索赔 2023-09-12 17:08 人浏览

共3位律师解答

2023年工伤鉴定以劳动能力鉴定、医疗依赖、生活自理障碍、器官损伤、功能障碍等相关内容为标准并以此来进行划分伤残等级。根据条目划分原则以及工伤致残程度，综合考虑各门类问的平衡，也会适当考虑由于伤残引起的社会心理因素影响，对伤残程度进行综合判定分级。将残情级别分为一至十级。最重为第一级，最轻为第十级。
法律依据：《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》
4.1判断依据
4.1.1综合判定
依据工伤致残者于评定伤残等级技术鉴定时的器官损伤、功能障碍及其对医疗与日常生活护理的依赖程度，适当考虑由于伤残引起的社会心理因素影响，对伤残程度进行综合判定分级。
4.1.2器官损伤
器官损伤是工伤的直接后果，但职业病不一定有器官缺损。
4.1.3功能障碍
工伤后功能障碍的程度与器官缺损的部位及严重程度有关，职业病所致的器官功能障碍与疾病的严重程度相关。对功能障碍的判定，应以评定伤残等级技术鉴定时的医疗检查结果为依据，根据评残对象逐个确定。
4.1.4医疗依赖
4.1.5生活自理障碍

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2023-09-12 17:06

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工伤不管几级，只要工伤符合我国目前制定的关于残疾人的标准，即可办理残疾证。在我国办理残疾证并不是依据劳动能力鉴定的伤残等级来判定的，而是本身具有自己的标准。凡是符合《第二次全国残疾人抽样调查残疾标准》的残疾人均应当发放残疾证。
一、工伤认定材料如下：
1、填写由人力资源和社会保障部部统一制定的《工伤认定申请表》。
2、劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明。
3、医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
二、残疾证的办理流程如下：
1、准备身份证等相关资料向当地的残联提出申请；
2、填写残疾证申请表格，符合条件的，残联会指定机构对申请残疾证的申请人进行残疾评定，填写评定表并加盖公章；
3、将医院或者其他机构的评定结果交给残联，审核发证。
法律依据：《工伤保险条例》
第一条
为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，制定本条例。

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2023-09-12 17:06

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工伤鉴定规定：工伤职工经治疗伤情相对稳定后可以申请劳动能力鉴定；申请主体为用人单位、工伤职工或者其近亲属；劳动能力鉴定委员会应当自收到申请之日起60日内作出结论；其他。工伤赔偿标准规定：在停工留薪期内原工资福利待遇不变；根据生活自理障碍支付生活护理费；其他。法律依据：《工伤保险条例》第二十一条
职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
第二十三条
劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

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2023-09-12 17:08

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