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辞职申请与辞职通知同效吗？

劳动合同纠纷 2023-09-18 11:56 人浏览

共2位律师解答

法律分析：辞职申请一经送达即能发生法律效力，就意味着劳动者解除劳动合同的书面通知不可随意撤销。因此，虽然员工递交辞职书时，解除劳动合同的行为还没有实质性完成，但在公司已经收到辞职申请的情况下，除非得到公司的同意，员工无权单方反悔，撤回自己的辞职申请。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。

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2023-09-18 11:56

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用。辞职报告，是劳动者辞职提前通知用人单位的通知书。辞职理由，可以有多种。劳动者个人原因辞职的，用人单位无须支付经济补偿金。由于用人单位违法迫使劳动者辞职的，用人单位应当支付经济补偿金。用人单位未依法缴纳社保迫使劳动者辞职的，用人单位应当支付劳动者经济补偿金。

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