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公司破产后能否收购，法律如何规定

企业法律顾问 2023-09-18 17:34 人浏览

共3位律师解答

一、破产公司如何收购
1、破产公司的收购流程如下：
（1）与破产管理人协商收购事宜；
（2）订立书面的收购协议；
（3）向法院申请破产终止；
（4）被收购企业办理注销登记，收购的企业办理变更登记。
2、法律依据：《中华人民共和国公司法》第一百七十三条
【公司合并的程序】公司合并，应当由合并各方签订合并协议，并编制资产负债表及财产清单。公司应当自作出合并决议之日起十日内通知债权人，并于三十日内在报纸上公告。债权人自接到通知书之日起三十日内，未接到通知书的自公告之日起四十五日内，可以要求公司清偿债务或者提供相应的担保。
第一百七十二条
【公司的合并】公司合并可以采取吸收合并或者新设合并。
一个公司吸收其他公司为吸收合并，被吸收的公司解散。两个以上公司合并设立一个新的公司为新设合并，合并各方解散。
二、公司破产人员怎么处理
企业破产的，员工可以要求获得经济补偿。按照员工在企业的工作的年限，每满一年的，可要求获得一个月工资的经济补偿；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，可要求获得半个月工资的经济补偿。

法律快车咨询顾问

2023-09-18 17:32

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公司破产后可以收购。因经营不善导致破产的公司可以被收购，被收购的公司可以继续经营和生产。收购是指一个公司通过产权交易取得其他公司一定程度的控制权，以实现一定经济目标的经济行为。
法律依据：
《公司法》第一百七十二条，公司合并可以采取吸收合并或者新设合并。一个公司吸收其他公司为吸收合并，被吸收的公司解散。两个以上公司合并设立一个新的公司为新设合并，合并各方解散。

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2023-09-18 17:32

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破产公司的收购流程如下：
1、与破产管理人协商收购事宜；
2、订立书面的收购协议；
3、向法院申请破产终止；
4、被收购企业办理注销登记，收购的企业办理变更登记。
企业破产的，员工可以要求获得经济补偿。按照员工在企业的工作的年限，每满一年的，可要求获得一个月工资的经济补偿；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，可要求获得半个月工资的经济补偿。
法律依据：《中华人民共和国公司法》
第一百七十三条
【公司合并的程序】公司合并，应当由合并各方签订合并协议，并编制资产负债表及财产清单。公司应当自作出合并决议之日起十日内通知债权人，并于三十日内在报纸上公告。债权人自接到通知书之日起三十日内，未接到通知书的自公告之日起四十五日内，可以要求公司清偿债务或者提供相应的担保。
第一百七十二条
【公司的合并】公司合并可以采取吸收合并或者新设合并。
一个公司吸收其他公司为吸收合并，被吸收的公司解散。两个以上公司合并设立一个新的公司为新设合并，合并各方解散。

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