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法定代表人是否还需要缴纳社保，具体应如何规定？

社会保险 2023-09-21 12:26 人浏览

共3位律师解答

你好，需要发放生活费的。社保应当正常缴纳。如果你还有其他法律问题想要了解可以来电和我详细说一下，我把事情梳理清楚后，结合实际情况为你提出建议，我会指导你收集证据，形成证据链，给你相应的解决方案。我的个人信息点开头像可见

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2023-09-21 12:24

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公司与法定代表人如果是劳动合同的关系的，则必须缴纳社保。如果不是，则是否缴纳社保可以由双方约定。根据相关法律规定，法定代表人只能是一个自然人。法律依据：《社会保险法》第七十七条
县级以上人民政府社会保险行政部门应当加强对用人单位和个人遵守社会保险法律、法规情况的监督检查。
社会保险行政部门实施监督检查时，被检查的用人单位和个人应当如实提供与社会保险有关的资料，不得拒绝检查或者谎报、瞒报。
第七十八条
财政部门、审计机关按照各自职责，对社会保险基金的收支、管理和投资运营情况实施监督。

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2023-09-21 12:24

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公司法定代表人与公司未存在劳动关系的，不需要为其缴纳社会保险费；与法定代表人存在劳动关系，应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，依法缴纳社会保险费。
《中华人民共和国社会保险法》第五十八条法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十八条
《中华人民共和国社会保险法》第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

法律快车咨询顾问

2023-09-21 12:26

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