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入职一天退休需要办理退休手续吗?有法律规定吗?

其他 2023-09-21 13:08 人浏览
共3位律师解答
  • 法律分析:需要办理退休手续,因为涉及到养老保险的领取。
    1、养老保险金按时足额缴纳,到达法定退休年龄,由企业劳资工作人员到基金征缴科申报退休停缴,打印养老保险清单。
    2、企业劳资人员呈报所需材料,进行退休审批。
    需呈报材料
    1、职工档案。
    2、职工养老保险手册。
    3、二代身份证原件。
    4、企业职工退休核准表。法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。
    (一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
    (二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。
    本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
    (三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
    (四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确定,完全丧失劳动能力的。

  • 正式批准办理退休手续是在退休当月,但是由于当月申请可能无法确保从次月领取养老金,所以很多地方要求提前1-3个月准备和申报材料。一般是做视同工龄的认定,特殊工种的资料审核,丧失劳动能力鉴定的审核等等。一般被称为前置审核。作为企业的在职职工来讲,实际上个人是无法去办理退休的,只能够通过企业单位来办理退休,所以说,在准备退休材料方面也是由企业单位来准备的,本人需要根据企业单位的要求提供相应的复印件和照片即可。
    法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》
    第七条
    工人退休、退职的时候,本人及其供养的直系亲属前往居住地点途中所需要的车船费、旅馆费、行李搬运费和伙食补助费,都按照现行的规定办理。第九条
    工人的退休费、退职生活费,企业单位,由企业行政支付;党政机关、群众团体和事业单位,由退休、退职工人居住地方的县级民政部门另列预算支付。

  • 法律分析:需要办理退休手续,因为涉及到养老保险的领取。
    1、养老保险金按时足额缴纳,到达法定退休年龄,由企业劳资工作人员到基金征缴科申报退休停缴,打印养老保险清单。
    2、企业劳资人员呈报所需材料,进行退休审批。
    法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。
    (一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
    (二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。
    本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
    (三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
    (四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确定,完全丧失劳动能力的。
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