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因为酒后驾驶教师开除公职有法律规定吗?

无故辞退 2023-09-21 15:03 人浏览
共3位律师解答
  • 若是教师醉酒驾车的不一定会被开除公职,但如果教师醉驾导致交通事故构成交通肇事罪的,一般才会被开除公职。根据《事业单位工作人员处分暂行规定》,事业单位工作人员被依法判处刑罚的,给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中,被依法判处有期徒刑以上刑罚的,给予开除处分。法律依据:《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条
    事业单位工作人员被依法判处刑罚的,给予降低岗位等级或者撤职以上处分。
    其中,被依法判处有期徒刑以上刑罚的,给予开除处分。行政机关任命的事业单位工作人员,被依法判处刑罚的,给予开除处分。
  • 教师醉驾若没有被到有期徒刑及以上刑法的话,一般是不会被开除公职的,但若是有非常严重的判罚的,会被开除,《事业单位工作人员处分暂行规定》规定,单位工作人员被依法判处刑法的,给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中,被依法判处有期徒刑以上刑罚的,给予开除处分。
    法律依据:《教师资格条例》第十九条有下列情形的,由县级以上人民政府教育行政部门撤销其教师资格:
    (一)弄虚作假、骗取教师资格的;
    (二)品行不良、侮辱学生,影响恶劣的。
  • 教师醉驾开除是合理的,因为醉酒驾驶一般会被处拘役并处罚金的刑事处罚,我国《劳动合同法》明确规定了被依法追究刑事责任的用人单位可以解除劳动合同。法律依据:《劳动合同法》第三十九条 用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)
    劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
    (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
    (二)严重违反用人单位的规章制度的;
    (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
    (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
    (五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
    (六)被依法追究刑事责任的。
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