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九级工伤鉴定标准2023标准是什么?

工伤索赔 2023-10-01 14:54 人浏览
共3位律师解答
  • 你的情况属于工伤还是交通事故?国家规定有两套鉴定标准
  • 九级工伤鉴定标准为:
    1、癫痫轻度;
    2、中毒性周围神经病致浅感觉障碍;
    3、脑挫裂伤无功能障碍;
    4、开颅手术后无功能障碍;
    5、颅内异物无功能障碍;
    6、颈部外伤致颈总、颈内动脉狭窄,支架置入或血管搭桥手术后无功能障碍等。
    《工伤级别鉴定标准》第五章第九条第二款法律依据:《工伤级别鉴定标准》第五章第九条第二款
    《工伤级别鉴定标准》第五章第九条第二款
    凡符合
    5.
    9.1或下列条款之一者均为工伤九级。
    (1)癫痫轻度;
    (2)中毒性周围神经病致浅感觉障碍;
    (3)脑挫裂伤无功能障碍;
    (4)开颅手术后无功能障碍;
    (5)颅内异物无功能障碍;
    (6)颈部外伤致颈总、颈内动脉狭窄,支架置入或血管搭桥手术后无功能障碍;
    (7)符合中度毁容标准中的两项或轻度毁容者;
    (8)发际边缘瘢痕性秃发或其他部位秃发,需戴假发者;
    (9)全身瘢痕占体表面积≥5%;
    (10)面部有≥8cm2或3处以上≥1
    cm2的瘢痕;
    (11)两个以上横突骨折。
  • 九级伤残鉴定标准又名工伤九级劳动能力鉴定标准,即凡伤残达到如下情形之一的,均应认定为九级伤残,享受九级伤残赔偿标准。
    1.癫痫轻度;
    2.中毒性周围神经病轻度感觉障碍;
    3.脑挫裂伤无功能障碍;
    4.开颅手术后无功能障碍者;等等。法律依据:《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
    (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
    (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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