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你好。签订了两个月的劳务合同

劳动合同纠纷 2023-10-03 12:16 人浏览

共3位律师解答

你好，需要签订劳动合同的

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2023-10-03 12:13

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劳务合同签两年正常。劳务关系即雇佣关系，不同于劳动关系，受《中华人民共和国民法典》的调整。合同内容由双方协商约定，对于合同年限，双方达成何意即可，劳务合同签两年正常。法律依据：《中华人民共和国民法典》第四百六十三条本编调整因合同产生的民事关系。
《中华人民共和国民法典》第四百六十四条合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。
《中华人民共和国民法典》第四百七十条合同的内容由当事人约定。

法律快车咨询顾问

2023-10-03 12:14

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入职后一个月内要与劳动者签订劳动合同，否则劳动者就需要支付劳动者双倍工资，从用工满一个月其开始支付，最多支付十一个月；如果超过一年还没有签合同的，则视为订立了无固定期限的劳动合同。法律依据：《劳动合同法》第十条，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

劳动纠纷律师团队
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2023-10-03 12:16

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