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集体合同期限一般为，法律是如何规定的

劳动合同纠纷 2023-10-03 16:06 人浏览

共3位律师解答

集体合同有时间限制的，集体合同的期限一般是1-3年，在集体合同规定的期限内，双方代表可对集体合同履行情况进行检查。劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的，集体合同即行生效。
依法订立的集体合同对用人单位和劳动者具有约束力。行业性、区域性集体合同对当地本行业、本区域的用人单位和劳动者具有约束力。
【法律依据】
《集体合同规定》第三十八条“集体合同或专项集体合同期限一般为1至3年，期满或双方约定的终止条件出现，即行终止。
”法律依据：】
《集体合同规定》第三十八条“集体合同或专项集体合同期限一般为1至3年，期满或双方约定的终止条件出现，即行终止。”

法律快车咨询顾问

2023-10-03 16:04

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"集体合同效力：
1、对人的效力。依法订立的集体合同对用人单位和劳动者具有约束力。
2、时间效力。集体合同的时间效力通常以其存续时间为标准，成立之日起生效。
期限届满，其效力终止。
3、空间效力。对于哪些地域、哪些从事同一产业的劳动者、用人单位具有的约束力，由用人单位和劳动者约定。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十四条
集体合同订立后，应当报送劳动行政部门;劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的，集体合同即行生效。
依法订立的集体合同对用人单位和劳动者具有约束力。
行业性、区域性集体合同对当地本行业、本区域的用人单位和劳动者具有约束力。

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2023-10-03 16:04

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（1）集体合同对人的法律效力：根据我国相关法律的规定，依法签订的集体合同对用人单位和用人单位全体劳动者具有约束力；
（2）集体合同的时间效力：集体合同的时间效力通常以其存续时间为标准，一般从集体合同成立之日起生效。如果当事人另有约定的，应在集体合同中明确规定。集体合同的期限届满，其效力终止；
（3）集体合同的空间效力：集体合同对空间的效力是指集体合同规定的对于哪些地域、哪些从事同一产业的劳动者、用人单位所具有的约束力。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十五条依法签订的集体合同对企业和企业全体职工具有约束力。职工个人与企业订立的劳动合同中劳动条件和劳动报酬等标准不得低于集体合同的规定。

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2023-10-03 16:06

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