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2023年上海婚假多少天，规定是什么

劳动合同纠纷 2023-10-04 17:32 人浏览

共3位律师解答

上海婚假总天数共计10天。用人单位应该在劳动者完成结婚登记手续后予以三天婚假。《上海市人口与计划生育条例》规定，除享受国家规定的假期外，增加婚假7天。增加婚假7天应与法定婚假合并连续使用，包含双休日，遇法定节假日顺延。法律依据：《人口与计划生育法》
第十条用人单位应该在劳动者完成结婚登记手续后予以三天婚假。
《上海市人口与计划生育条例》
第十九条除享受国家规定的假期外，增加婚假7天。
增加婚假7天应与法定婚假合并连续使用，包含双休日，遇法定节假日顺延。
再婚者与初婚者法律地位相同，休假天数与初婚者待遇相同。

劳动纠纷律师团队
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2023-10-04 17:30

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上海婚假有十天，《上海市人口与计划生育条例》规定，符合法律规定结婚的公民，除享受国家规定的婚假外，增加婚假七天。婚假期间，单位应当依法支付工资。法律依据：《上海市人口与计划生育条例》第三十一条，符合法律规定结婚的公民，除享受国家规定的婚假外，增加婚假七天。符合法律法规规定生育的夫妻，女方除享受国家规定的产假外，还可以再享受生育假六十天，男方享受配偶陪产假十天。
生育假享受产假同等待遇，配偶陪产假期间的工资，按照本人正常出勤应得的工资发给。符合法律法规规定生育的夫妻，在其子女年满三周岁之前，双方每年可以享受育儿假各五天。育儿假期间的工资，按照本人正常出勤应得的工资发给。
鼓励用人单位采取有利于照顾婴幼儿的灵活休假和弹性工作措施，支持家庭生育、养育。

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2023-10-04 17:30

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2022年新规定上海婚假三天。国家法定婚假为一至三天。职工本人结婚时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚假，在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发。
途中的车船费等，由职工自理，公民晚婚晚育，可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。
请婚假流程是什么
1、公民带上本人结婚证原件，复印件到单位准备；
2、按照单位制度要求填写婚假申请表；
3、填写申请交主管，经理等相关领导签名；
4、上交婚假申请表，结婚证原件，复印件到人事部门核验；
5、人事部门签字确认享受婚假，国家法定婚假为3天，各地方因政策差异可能高于国家规定，但不得低于国家的规定，婚假应当一次性休完从单位批准请假后开始计算婚假。
：《中华人民共和国劳动法》第五十一条法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十一条
劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
第四十六条
工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。
工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。

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2023-10-04 17:32

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