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我因工伤左手大拇指断了一节,是几级伤残?赔多少钱?(月薪7000)

工伤索赔 2023-10-05 13:16 人浏览
共3位律师解答
  • 如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额支付,工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。

  • 一、工伤大拇指断了赔偿多少钱
    1、大拇指断了一节可以认定为七级工伤。出了人身损害赔偿外,还可以申请伤残补助金,一次性伤残补助金为13个月的本人工资,补助三年。补助达到期限后用人单位或者社会保险经办机构不再支付相关待遇。
    2、法律依据:《工伤保险条例》第三十七条
    职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
    (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
    (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
    二、工伤认定标准是什么
    工伤认定标准如下:
    1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
    2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
    3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
    4、患职业病的;
    5、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
    6、在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
    7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
  • 我国的工伤保险条例规定,一般情况下,右手拇指骨折的工伤赔偿标准通常如下:
    1、按伤残等级支付一次性伤残补助金;
    2、合同期满,或职工提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金;
    3、医疗费由工伤保险基金支付,单位按工伤前的标准支付工资和福利待遇、护理费、住院伙食补助费、交通费等;
    4、如果单位没有交工伤保险费,那么全部费用由单位支付。法律依据:《工伤保险条例》第三十七条,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
    (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
    (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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