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劳动争议仲裁委的组成是该怎样的

劳动仲裁 2023-10-06 17:01 人浏览
共3位律师解答
  • 劳动争议仲裁委员会是由下列人员组成的:劳动行政部门的代表、工会的代表以及企业方面的代表。但是其组成人员应当是单数,且均需具备担任仲裁员的资格。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第十九条
    劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成。劳动争议仲裁委员会组成人员应当是单数。
    劳动争议仲裁委员会依法履行下列职责:
    (一)聘任、解聘专职或者兼职仲裁员;
    (二)受理劳动争议案件;
    (三)讨论重大或者疑难的劳动争议案件;
    (四)对仲裁活动进行监督。
    劳动争议仲裁委员会下设办事机构,负责办理劳动争议仲裁委员会的日常工作。
    第二十条
    劳动争议仲裁委员会应当设仲裁员名册。
  • 劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成。
    1、劳动行政部门代表。在我国,劳动行政部门代表政府主管全国的劳动和社会保障事务。
    2、工会代表。
    工会的性质和任务决定了它更了解企业、职工的情况,熟悉劳动法律、法规、规章、政策,能够代表全体职工的根本利益。
    3、企业方面代表。即雇主代表组织,在我国主要是指各种形式的企业联合组织。法律依据:《劳动争议仲裁法》第十九条,劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成。劳动争议仲裁委员会组成人员应当是单数。
  • 劳动仲裁委员会是由下列人员组成的:劳动行政部门的代表、工会代表和企业方面的代表。但是劳动争议仲裁委员会的组成人员应当是单数,且劳动争议仲裁委员会应当设仲裁员名册。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第十九条
    劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成。劳动争议仲裁委员会组成人员应当是单数。
    劳动争议仲裁委员会依法履行下列职责:
    (一)聘任、解聘专职或者兼职仲裁员;
    (二)受理劳动争议案件;
    (三)讨论重大或者疑难的劳动争议案件;
    (四)对仲裁活动进行监督。
    劳动争议仲裁委员会下设办事机构,负责办理劳动争议仲裁委员会的日常工作。
    第二十条
    劳动争议仲裁委员会应当设仲裁员名册。
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